德国代表处总经理
  • 所属部门:销服体系
  • 工作地点:国外
  • 招聘人数:1
  • 学      历:本科及以上及以上
  • 薪水范畴:面议
  • 工作经验:7年以上
  • 外语语种:英语、德语
  • 发布时间:2017/1/3

岗位职责:

汇报对象:欧洲地区部总裁
下属人数:新成立分公司,团队需要自己组建
薪资待遇:年薪40-70W(基本工资+奖金+补助)
工作地点:常驻德国,现在处于市场开拓阶段,需要长期在德国境内出差
岗位职责:
1、根据公司销售战略,负责德国分公司年度销售目标的达成;
2、全面负责德国分公司的运营管理,包括环境搭建、风险把控、战略制定等;
3、负责渠道的开发与管理,负责各类渠道客户关系的建立与维护;
4、组织产品推广策划活动,推动产品本地化,提高品牌在渠道内的关注度和美誉度;
5、根据德国分公司的经营模式,招募和培养当地员工,打造一支强大的一线作战部队。

岗位要求:

1、本科及以上学历,管理过10人以上的团队;
2、有独立担当经营责任的经验,承担每年不少于500万美金的销售目标;
3、对德国当地的各类渠道非常熟悉,有ICT领域销售经验优先,管理经验3年以上;
4、具有一定的战略思维,对市场运作及理解到非常精准,对机会点把握敏锐;
5、具有较强的创业精神,有意愿且有能力带领10人左右的团队快速突破当地市场。

简历投递:

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邮件标题为:姓名+职位

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